面霸的诞生

    又到一年毕业季，看着找工作的毕业生们，我不由得想起一大学同学，真神人也，人送称号“面霸”。

    他10次面试10次过，基本没有相中后拿不下来的offer，求职命中率高得可怕，录用通知接到手软。这项技能真的羡煞我们一众当时还在寻寻觅觅被工作挑挑拣拣的普通毕业生。面霸始终保持着自己的不败战绩，用某事业单位三进一的面试为自己那段“传奇”画上了句号，顺利入职公务员大军。当时好多同学都去向大神求取经验，殊不知面霸的开挂之路实则是自己为自己铺就的升级打怪之路。

    霸行动的早。他在大一下学期的时候就很有意识的去寻找有效的、对自己有正向加成的实习或兼职，不盲目跟风，精准地积累专业经验。他比同龄人更早的践行对职业的规划，更早的抛弃学生思维，更早的以职场人的标准要求自己，更早的勾勒起未来的模样，在思想上早一步完成了从青涩学生到成熟职场人的转变，进而带动后续一系列行为模式和选择决策模式的升级，初步拉开了与同龄人的差距。

    面霸坚持的久。他在锁定好自己心仪的公司或者岗位后，每周都会充分利用课余时间去参加实习面试或者求职面试，开始试水真实求职市场，并不断更新认知、扩大版图，从市内到省外，从国内企业到知名外企，从消息石沉大海到纷至沓来全面开花。一开始他也曾被市场反复蹂躏摩擦，但他屡败屡战，总结经验，从头再来。几年坚持下来，身经百战的他应对各种类型的面试和面试官早就成算在心，有时甚至反向点评起了面试的质量和面试官的水平，硬是达到了“无他，唯手熟尔”的境界，终成一霸，进一步拉开与同龄人的差距。

    面霸认知的清。因为他不是在面试就是在去面试的路上，所以在辅导员看来面霸相当不务正业，但实际上面霸对自己认知很清晰，定位很准确。他之所以走上这条路还是因为家里能给到的支持有限，要靠自己在能力范围内为自己搏一条相对好的出路。他说既然上大学的目标是为了工作，那不如笨鸟先飞早做准备。考公优于考研，考研优于工作，那么，找到相对满意的工作就是最低目标，得把这个最低目标好好完成了才行。按照真实的求职市场要求，早点把自己打造成市场需要的样子，早点接受检验。而他接触到高质量的企业面试和优秀的竞争者，无一不在矫正、修补和提升面霸的认知，尤其是对自己的认知和定位。与同龄人的差距日益增大。

    面霸武装的全。面霸能在坚持面试和实习的同时，保持全系前几名的好成绩，拿到奖学金，同学们都心悦诚服。他深知任何面试都是对学业成绩和个人能力的综合检验，因此对自己的成绩没有丝毫放松，而且他会很快把在求职市场上了解到的第一手信息变成自己的荣誉，积累自己求职的筹码。比如他了解到大学生的某项国家级的竞赛、某大厂的实习经历或者某项专业相关的技能等，只要是求职市场上资方看重的，他就会在未来的学习中将其实现，给自己的履历再添一笔。如此不断补齐信息差，在我们毕业的时候，面霸的简历和能力均呈碾压态势脱颖而出，令人难以望其项背。

    顺便提一下，因为那个国家级的竞赛项目，面霸成功登上保研名单，但他还是选择了自己的优先级，去当了一名公职人员。

    我们都以为面霸的面试之路已终结在考公上岸那天，但事实上，面霸现在偶尔还是会去面试，不过只是去参加面试。原因无他，他说怕自己在体制内脱离市场太久，从而变得麻木，对自身认识模糊，他想面对真实的市场，做对自己真实的工作总结——我会做什么？我能做什么？我曾经做过什么？我可以贡献什么价值？

    这可能就是面霸之所以能成为面霸的原因吧。