省地矿总公司2011年度目标责任考核大会胜利召开

    2月24日，省委组织部、省国资委联合考核组对省地矿总公司2011年度目标责任完成情况进行考核。

    省委组织部副部长、考核组组长郭大为在考核大会上作动员讲话。他说，省地矿总公司是我省地质找矿工作的先行者，值得全社会共同尊重。考核组来总公司进行目标责任考核，目的就是发挥考核对总公司工作的推动作用。

    对考核工作，郭大为强调，一是目标责任考核工作要实行对标考核，既要以总公司与省国资委签订的2011年度企业负责人经营业绩责任书及省国资委出台的有关规范性文件作为标准，对总公司进行考核，又要将国内、国际同行业最高水平作为“标杆”，在创新理念、研发设计、经营管理、企业党建等方面找出差距加以改进，尽快提升总公司核心竞争力。二是目标责任考核工作要考实、考严、考细，考核的结果要和员工个人的收入挂钩，要和管理层人员的个人进步、价值观的实现结合起来，考出员工的激情和干劲。三是总公司要实行标杆管理，以同行业先进企业作为标杆，通过指标比较，查找业务流程和管理的薄弱环节，对存在问题进行分析研究，不断总结与纠偏，达到查错纠弊、持续改善、不断超越的目的。

    省国资委副主任、考核组副组长周书年主持考核大会，并对考核工作进行了具体安排部署。

    总公司党委副书记、总经理赵廷周就主持董事会工作及担任总经理以来工作情况，向考核组进行了述职。述职主要内容包括：总公司基本情况，全面超额完成省国资委下达的年度目标任务，主要工作措施及效果，存在的主要问题及2012年工作设想。

    当天，考核组通过民主测评、个别谈话、核实经营管理和党建工作资料等方式对总公司2011年度目标责任完成情况进行了全面考核。

    总公司领导艾亚雄、齐文、吴学海、刘建勤、白林科、总公司所属单位党政负责人、总公司总部部门负责人、职工代表80余人参加了考核大会。