挂职的体会与收获

    2017年8月，我被选派到杨凌示范区国土资源局地热科挂职锻炼学习，这是一次难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。
　　　　
    挂职期间，我在示范区国土局地热科工作，该局的地热水开发利用尚未启动实施，在数次前往咸阳市国土资源局就地热水开发利用和管理工作进行了考察和学习之后，我便协助地热科起草制定了一系列地热资源管理方面相关制度，有效地为杨凌示范区国土资源局顺利启动地热水开发利用提供帮助。

　　　　
    作为陕西省突发地质灾害应急排查队的一员，我不忘初心，牢记使命，半年多以来，汛前、汛中、汛后，雪前、雪中、雪后我都积极配合与国土局的工作人员第一时间深入杨凌地质灾害隐患点进行排查，有效地实施了“三查”制度。为检查地质灾害移民搬迁安置落实情况，我同国土局工作人员多次走访已搬迁的村民，了解他们近期的情况，为他们排忧解难。在一次次灾情险情之后，一次次入户帮扶过后，我看到的是群众对我们肯定的眼神，那一刻内心的自豪感油然而生，这就是群众对你的期望，这就是基层单位对百姓最基本的保障。在基层单位锻炼过程中，我与群众面对面打交道，深入了解了基层国土管理的基本情况和群众对国土部门的期盼，使我重新定位了自己的角色，“敢当干将、不当看客”，新时期年轻的我们只有扑下身子、埋头苦干才能不辜负单位对我们的信任。
　　　　
    实践是最好的老师，基层是最好的课堂。集团公司选派干部赴基层锻炼，不仅是加强机关队伍建设的重要举措，保证国土事业持续发展、后继有人的客观需要，更是体现了集团公司对年轻干部的高度重视和关爱培养。
　　　　
    挂职学习锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自我完善的难得机遇。从挂职之初麦浪金黄的盛夏，到第二年万物复苏的初春，从挂职之初对地方单位工作的惶惑懵懂，到现在理论能够联系实际的淡定，这种经历对于我而言将成为宝贵的财富，借助“干部挂职”平台，机关年轻干部熟悉了基层工作情况，了解到了基层的困难、艰辛和问题，学习到了基层干部吃苦耐劳、无私奉献的精神，激发了进一步做好本职工作的信心和动力，收获了宝贵的工作友情。未来我将继续利用自己所学和自身特长，全方位地服务地方，深化与国土资源部门的相互了解、技术支持，为服务地方经济社会发展奠定良好的基础，为地矿集团和国土局今后更深入、更广泛的合作搭建起一座桥梁。

    个人简历：刘宇峰，男、汉族，陕西西安人。1985年9月出生，2009年毕业于陕西电子科技大学通信学院，2010年在长安大学资源学院资源勘查专业进修。现任矿业开发工贸公司办公室副主任，杨凌支队队员。2017年8月外派到杨凌示范区国土资源局挂职锻炼。