第一分公司浅谈如何加强党风廉政建设

    加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施；领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，我们单位是从以下几个方面着手的：

　　一、以“三个代表”重要思想和科学发展观作为我们加强党风廉政建设的行动指南

    “三个代表”重要思想和科学发展观是我们加强党风廉政建设的行动指南。它回答了共产党在取得执政地位后，特别是中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉政建设做出了历史性贡献。因此，深入认识、学习“三个代表”重要思想和科学发展观,并运用其指导当前的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。

　　二、加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施

    制度建设是党风廉政建设的有力保证。把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到各行业的改革、发展等环节中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，在思想上筑起牢固的防线。

　　制度建设是加强党风廉政建设的关键环节，是规范执法行为的一项重要措施。要针对本行业的不正之风和腐败的表现和特点，加大治理力度，从源头上预防、治理腐败的措施。通过建立完善各项制度，使各级干部紧密团结群众，与时俱进，促进各项工作的协调发展；形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强对从政行为的制约和监督，进一步规范从政行为，提高从政水平。

　　三、领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证

　　领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。

　　领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，要严格遵守廉洁自律的规定。要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对领导干部施政行为的全过程进行有效制约和监督。

　　领导干部要自觉接受监督：一是党内监督。严于律己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥纪委的职能。考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，及时向上级反映问题。三是发挥组织的作用。对群众反映多，廉洁从政差的领导干部，要从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。四是加强舆论监督，营造良好的舆论监督环境。

　　四、加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制

　　党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,干部队伍建设的基础是教育。邓小平同志教导全党:“搞廉政建设要靠法制”。“制度建设更带根本性、全局性、稳定性和长期性。”

　　加强党风廉政建设要靠教育,靠法制,是因为思想工作是我们党的优秀传统和政治优势。提高思想政治素质,是治本的办法。要加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强反腐倡廉意识。

　　综上所述，加强党风廉政建设，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发扬无私奉献、勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。