青春在这里涌动

    区调分公司3S数据中心现有青年职工26名，平均年龄27周岁，是中心战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。他们立足本职、敬业守信、无私奉献、开拓进取，出色地完成了全国第二次土地调查、土地利用总体规划（2006—2020年）和土地变更调查等工作任务。
　　
    该中心以提素质、促发展为目标，狠抓青年团员的政治学习，严格坚持政治学习制度，每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。还坚持实施“三个一”学习法。青年团员每年“5.4”青年节为重温入团誓词日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记责任和使命。
　　
    该中心负责人宋化清副院长非常重视青年工作，专门和年轻人倾心交流，了解员工心声。为提高青年人的业务技术，多次举办培训班和知识讲座，还及时学习最新的技术规程。为提高青年职工的积极性，中心推出“案例制”学习模式。

    中心的青年职工为了圆满完成工作任务，加班加点。去年年底，在接到咸阳市13个区（县）2010年土地变更调查任务后，由于时间紧任务重，中心领导立即组织了一支团结协作，拥有高思想素质、高业务水平的团队，全身心地投入到土地变更调查中。出外业的人员不但放弃了元旦节假，而且顶风冒雪奋斗在野外一线。外业结束，又立刻转入内业建库工作，他们每天的休息时间短，晚上饿了就吃方便面，累了就趴在桌子上休息，夜以继日地工作了半个月，最终在春节前上报了变更成果。3S数据中心的青年同志殚精竭虑，吃苦耐劳，在各自繁忙的工作中成长、提高、升华，并涌现了一批有责任心、事业心、工作至上的知识女性，她们无暇顾及个人婚姻、家庭等大事，为新一轮规划倾其所能，尽心尽力。
　
    该中心重视在实际工作中创新理念和方法。在完成2010年度土地变更调查中，内业建库人员，仔细钻研相关软件，认真学习技术规程，听取技术报告，以“简便”、“效率”、“准确”为目的，创建了一整套的标准化工作方法，最终确保变更调查工作在规定时间里及时上报技术成果。中心实施以“规划编制、内部评审、相互检查”为主要方法的技术路线。真正形成了以工作提高效益，以效益带动工作的良好格局。“三步法”机制实施以来，3S规划部的青年工作人员，一年多完成了两个市级土地利用总体规划、十几个县级规划、上百个乡镇规划成果的编制，并全部通过评审，有些规划被专家评为优秀级成果。面对日益激烈的市场竞争，3S数据中心积极构建独有优势，靠技术创新勇闯新市场。中心充分发挥青年主力军作用，招收硕士研究生高质量技术人才，壮大技术力量。近几年，先后承接了全国第二次土地调查中西安、咸阳、汉中、宝鸡等市十几个区县的调查工作，并在相关行业中拓展了市场，提高了市场竞争力和自身影响力，为以后开拓新市场打下了坚实的基础。
　　
    立足岗位，永争一流。3S数据中心的全体年轻人用青春无悔的誓言，勤劳扎实的行动，努力在平凡的岗位上书写着自己不平凡的人生！