凝聚青年 服务大局 扎实推进新时期团青工作

     新常态呼唤新思路、新作为。中央颁布了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，这是时隔26年后中央再就群团工作发布的指导性文件。团中央十七届五中全会明确提出，要着力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，紧跟时代步伐，把准青年脉搏，与时俱进地推进组织和工作。总公司工作报告中也要求，共青团组织要立足工作实际，适应时代发展和青年成长的新特点新规律，充分发挥共青团的作用，开创团青工作新局面。
   
    发挥好共青团的生力军作用。首先共青团工作要有全局观念。积极在总公司大国土大地质，加速经济增长，推进找矿突破，努力做大做强地矿主业的工作部署上主动作为，引导广大青年把牢工作方向，坚定工作信心，立足本职岗位建功立业。其次共青团工作要有长远目光。“事未至而预图，则处之常有余”，要善于思考在前，积极谋划未来。紧紧围绕总公司“十三五”规划、百亿企业和“追赶超越”发展目标，积极行动起来，组织团员青年在各条战线上发挥生力军作用，开展各类青年技术比武、青年岗位能手等劳动竞赛活动，提高青年业务水平和技术能力，引导团员青年在实现追赶超越和创新发展中展现价值贡献力量。

    重视青年文化建设。文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，加强青年文化建设，能够培育青年职工开放性、竞争性的文化心态，激发青年职工潜在的创造力。要紧密结合总公司企业文化，积极引导青年传承和发扬地质“三光荣”和“四特别”精神，深化青年爱国主义宣传教育，强化青年理想信念教育，增强青年使命感与责任感。围绕总公司履行社会职责和塑造企业形象，组织动员团员青年积极参与陕西省突发地质灾害应急排查突击总队各项志愿服务，培育青年司兴我荣、司盛我耀的主人翁意识。
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    尝试青年工作模式上创新。团的干部要谦虚谨慎，务实干事。在机制上，要完善团干部下基层直接联系青年制度，并避免虽身在基层却深入不到青年中去的现象，使广大团干部去除“机关化”“贵族化”之气，真正与青年亲近，将情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽，在群团工作中增强本领、提高自身。

    新形势下我们要树立“新常态思维”，主动顺应时代发展，紧贴青年，不断创新，以革故鼎新的勇气、奋发进取的锐气，努力推动团青工作在新常态下实现新发展！