追赶超越 转型发展 确保实现“十三五”良好开局

       汉中地质大队  2月2日，汉中地质大队召开中层以上干部会议，传达学习总公司2016年工作会议暨党风廉政建设、安全生产与治安保卫工作会议精神。

       会上，队长伍兴全传达学习了赵廷周董事长的重要讲话精神，党委书记田春虎传达学习了刘建勤总经理的工作报告，纪委书记丁仁乾传达学习了张军副书记的党风廉政建设工作报告，副队长侯志强传达学习了白林科副总经理的安全生产与治安保卫工作报告。

       会议对做好当前工作提出五项要求：一是各单位、各部门要深入领会会议精神，把干部员工的思想统一到总公司的决策部署上来；二是各级领导干部要敢于担当、主动作为，在融入汉中乃至陕南生态、环境、旅游城市建设中，依托专长寻求机遇，拓宽地质服务领域。三是地质灾害应急排查突击支队要加强与地方政府部门的联系，做好相关业务的对接。四是要切实抓好党风廉政建设工作，着力推进作风建设，为企业发展营造良好氛围。五是要始终绷紧安全生产这根弦，从源头上杜绝各类安全事故发生。

       第三地质队 1月30日至31日，第三地质队召开了二届三次职工代表大会。会上，队长、党委书记李焕林、总工程师李引劳、纪委书记左庆文分别传达了总公司2016年工作会议精神、党风廉政建设会议精神和安全生产与治安保卫工作会议精神。

       会议对贯彻落实总公司工作会议精神和做好2016年工作提出五项要求：一是要抓住主业不放松，积极争取承揽更多市场项目，做强做大工勘施工业；二是要强力推进地质灾害应急排查工作，主动加强与地方政府部门的联系，为地灾应急排查工作打好基础；三是要认真抓好党风廉政建设，深入贯彻落实中央“八项规定”、“三严三实”基本要求，推动全队党风政风建设。四是要强化安全意识，对发现的问题要认真排查，及时整改，确保安全生产；五是要抓好企业文化建设，传递正能量，汇聚发展情。六是中层以上干部要深入思考“单位能为地方经济社会发展做些什么？切入点在哪？如何去做？”这一核心命题。

       综合地质大队  1月31日，综合地质大队召开中层以上干部会议，传达贯彻总公司2016年工作会议暨党风廉政建设、安全生产与治安保卫工作会议精神。

       会上，队长安林传达了总经理刘建勤所作的题为《追赶超越 转型升级 努力实现“十三五”良好开局》的工作报告；纪委书记杨连华传达了党委副书记张军所作的题为《坚守定位把握常态 推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效》的工作报告；副队长张巍传达了副总经理白林科所作的题为《树立红线意识 夯实主体责任 扎实推动安全生产与治安保卫形势稳定好转》的工作报告。总工程师李万生传达了董事长、党委书记赵廷周的重要讲话精神。

       队长安林作了会议小结。他强调指出，一是要将学习贯彻会议精神作为当前的首要任务，深入学习、认真领会；二是要强化措施，狠抓落实，并将2016年经营目标任务进行了分解落实；三是要恪尽职守、不辱使命，攻坚克难开展各项工作。

       物化探队 2月26日，物化探队召开职代会暨2016年工作会议，认真学习贯彻落实总公司2016年工作会议暨党风廉政建设、安全生产与治安保卫工作会议精神。会议总结回顾了2015年工作，安排部署了2016年工作任务。

       一是开拓新领域，做好“大物探”。 认识和把握新常态，在困难面前敢担当，在挑战中求发展。二是强化非常规能源勘查力度，积极开拓其他行业非常规能源调查领域。三是扩展工程物探服务范围。四是围绕陕西高标准农田调查，拓展农业地质新领域。五是坚持抓重点、抓关键，全力做好项目招投标工作，努力拓展省外项目，积极参与西部省份的各类勘查项目合作。六是做好矿产项目以及陕西省基金项目投标工作。七是创新项目，打破以地质勘查为篱笆的工作思路。八是对现行经济责任制进行调整，有效推进责任分级管理制度。九是加强安全生产与保密工作。十是加强党建和企业文化建设，为物化探队改革发展稳定提供坚强的政治保障。

       地矿医院  2月1日，地矿医院召开专题会议传达总公司2016年工作会议暨党风廉政建设、安全生产与治安保卫工作会议精神。院领导、中层干部、班组长共计近40人参加会议。

       刘红卫院长结合该院实际情况，认真传达学习了赵廷周董事长的重要讲话精神、刘建勤总经理的工作报告、张军副书记的党风廉政建设工作报告、白林科副总经理的安全生产与治安保卫工作报告。

       为了把会议精神落到实处，2016年地矿医院将采取以下几项措施：一是将提高医疗质量和加强医疗安全作为全年工作的重点；二是按照时间节点督促跟进各分管领导的目标任务完成情况；三是抓好床位使用率及日平均门诊量的落实；四是加大系统外健康体检工作力度，制定相应措施，提高服务水平；五是利用新综合楼的平台，新组建科室及引进新技术新项目，形成新的经济增长点；六是开展丰富多彩的文化活动，加强离退休职工队伍稳定工作。这些措施的提出，为医院全面完成2016年目标任务提供了保证。