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陕西地矿职工医院全面完成年度经营目标任务
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发布时间：2014-12-05
截至11月底，职工医院实现产值和利润指标分别是年计划任务的108.1%和103.3%。
为确保全年目标任务的超额完成，医院领导班子在日常工作中狠抓医疗质量与安全的同时采取以下措施，一是层层夯实责任，年初下达经济指标按照“谁主管、谁负责”的原则主管领导与分管领导签订《目标责任书》，分管领导再与其分管科室签订《经济责任制》，在保障质量与安全的前提下层层夯实责任。二是按时间节点督导落实。每月、每季度，医院财务部门都会按照任务完成情况制定相应的“督导落实情况表”来跟踪各分管领导完成的任务，提出存在的差距；各分管领导会根据存在的问题制定相应的改进措施，按照时间节点督导落实任务，很大程度上保障了完成任务的进程。三是保增长措施稳步推进。通过加强医疗质量提高服务水平确保两率（床位使用率及门诊率）的逐步提高，开展各项保障医疗质量与安全的活动，从而促进了病源的提升。后小楼的积极开发形成新的经济增长点。四是健康体检亮点多。今年，医院为总公司及下属单位领导干部制定了“领导干部高端体检套餐”，为此，医院还专门给检验科购置了较为高档次的全自动生化仪等设备；根据总公司与外经贸集团的战略合作协议，积极开拓系统外健康体检。五是开展党的群众路线教育实践活动办实事。医院自开展教育实践活动以来，院领导分别下科室多次调研，积极为一线科室解决实际问题，调动一线职工的工作积极性，为完成各项工作任务营造了良好环境。六是基本建设扎实推进。医院综合楼建设按计划稳步推进，今年7月主体已封顶，目前正在进行二次结构施工；年底完成招租招商等配套工作，将形成新的经济增长点。
