陕西地矿集团对所属单位开展2019年度综合考核工作

      5月12日至6月9日，地矿集团公司考核组对所属23家单位开展了实地考核工作。

      为进一步改进工作作风，提高工作效能，集团公司将2019年度党建工作年度目标责任考核、党风廉政建设目标责任考核、领导班子及领导人员年度综合考核考评、选人用人工作考核、企业负责人经营考核工作归并进行。另外，本次考核还同时进行了2019年度稳增长专项奖励考核工作。

      考核分两个小组进行，分别由集团公司包抓领导带队，由集团公司副总会计师、党委工作部、人力资源部、纪委（监察室）及财务资产部相关人员等参加。按照相关考核办法的要求，先召开会议，所属单位负责人进行述职，考核组再分别通过民主测评、个别谈话、查阅相关资料、核实财务数据及各项经济指标等方式，有序开展了各项考核工作。

      考核工作得到了各单位的积极支持和配合，全面完成了各项现场考核任务，达到了预期目的。