地矿集团公司召开党委扩大会议 新年话发展 共谋“十四五”

    2020年1月2日上午，新年上班的第一天，地矿集团公司党委书记、董事长赵廷周主持召开党委扩大会议，集团公司领导刘建勤、白林科、潘发明、何淑萍、王根宝、荆平出席。大家紧紧围绕“十三五”收官之战、“十四五”目标值的设置，各抒己见、畅所欲言。

    荆平从发展方向、发展速度与质量、发展点、发展能力方面谈了集团公司“十四五”发展战略，强调要突出核心特色和能力。

    王根宝强调集团公司在做大经济规模、转型升级和高质量发展的同时，要加强传统地质工作并体现专业特色，要有产业作支撑。

    何淑萍回顾了集团公司“十三五”奋斗目标，强调“十四五”目标值的设置不能太低，发展速度不能太慢，更要有项目作支撑。

    潘发明强调了“十三五”期间传统地质工作转型升级、新兴产业起到的支撑作用，提出“十四五”振动过渡快速发展的思考。 

    白林科分析了集团公司“十四五”规模、面临省情国情及发展机遇、产业定位，强调了改革强动力、创新增动力等保障措施。

    刘建勤在发言时指出，集团公司2020年实现“百亿地矿”目标，是我们班子对广大员工的承诺。“十四五”规划的目标，要在谋划产业、项目支撑的基础上科学制定。刘建勤强调了发展规模与经济效益的关系。一是规模。规模体现企业对行业的占有率，规模体现企业经营实力，也是给企业带来效益的基础，同时体现企业对经济社会发展的贡献。传统产业、产业转型及延伸产业、新兴产业构成集团公司发展规模。二是效益。效益关系到发展质量，一切经营行为都是以效益为目的，投资项目既要重视规模更要重视效益。刘建勤就确保“十三五”完美收官和“十四五”规划以及保障措施强调，要创新体制机制、提升管理能力、加大投融资力度，要不断加强党的建设，发挥党员干部表率作用和担当作为精神。

    赵廷周在总结讲话时指出，地矿集团所面临的形势，显然是机遇大于挑战，如何抓住机遇，必须从战略谋划、战略实施上下大功夫，方可在转型升级、实现幸福地矿目标上九达通衢。从大家发言中感觉到，一是有信心，信心比黄金都重要。二是有决心，因为有基础支撑的决策才是科学的。三是有恒心，即一张蓝图干到底。今天的会议，是一次思想大解放会议，是一次格局大调整会议。

    赵廷周强调，地矿集团过去很辉煌。一直从事基础性、公益性、战略性地质工作，为陕西乃至国家经济社会发展作出了巨大贡献。

    地矿集团现在作调整。从政府职能部门变为事业单位，到事企分体运行，再到现在功能类企业。特别是“十三五”期间，组建成立了向大地质、大国土、大环境转型的陕西省突发地质灾害应急排查队，传统地质工作向民生地质转型，由政府购买服务。

    地矿集团未来大发展。未来大发展在速度上、规模上、质量上以及地矿特色、新业态、新动能等方面要有保障；要让每一个员工得到全面发展，这也是地矿企业文化的核心价值观。 

    赵廷周要求，一是确定一个积极、科学的目标。二是重新定位。找一家全国知名的策划公司为地矿集团编制“十四五”规划做一些基础性工作。三是“十四五”规划要“虚”实结合，“大小”结合，“长短”结合。有关部门要将今天研究讨论的成果整理出来，作为编制“十四五”规划的建议方案，提交党委会研究。

    会上，发展规划部负责人作了发言。

    集团公司各部门负责人参加会议。