赵廷周参加机关一支部组织生活会并作重要发言

    1月19日上午，集团公司机关一支部以“两学一做”为主题召开组织生活会。赵廷周书记以普通党员身份参加会议并作重要发言。
　　　
    赵廷周首先查摆了存在的问题：参加支部组织的会议和活动较少。他表示，今后，对于支部组织的会议和活动，要尽量多参加，争取全部参加。
　　　
    赵廷周同时通报了为了开好集团公司领导班子民主生活会，征集到的基层单位和总部机关对领导班子和自己个人的意见和建议，归纳起来包括四个方面的内容：提高生活水平，美化生活空间，优化工作环境，提升社会地位。

　　　
    针对基层单位和总部机关提出的意见和建议，赵廷周谈了整改的思路和想法。
　　　
    一是明确新目标。地矿企业文化的核心价值观，是使每一名员工都能得到全面发展。现阶段发展的目标就是生活富裕，精神富有。生活富裕层面，要进一步提高员工的收入水平。精神富有层面，一是要有坚定的共产主义信仰；二是要做一个有心人，向上向善、有着更高追求的人。
　　　
    二是理清新问题。一是地质勘查业是我们的比较优势，但从去年11月份以来，所有的项目都是续作项目，没有一个新开项目。二是党的十八大以来，对生态环保的严格要求，使我们设定的探矿权全部发生了变化。秦巴山区海拔1500米以上的探矿权，全部进行了调整。三是从全国范围来看，地勘单位和工作人员的过饱和，出现了结构性过剩现象，我们的生存空间极大地被压缩。集团公司的发展面临着很大的压力。

　　　
    三是实施新举措。面对存在的新问题，我们唯一的出路就是谋求转型发展。对党员领导干部来说，一是思路要清。要深刻认识我们目前面临的形势。二是工作要实。要有始有终做好手中的每一件事，做一件事，成一件事。三是要理顺体制。要进一步深化改革，理顺制约集团公司发展的体制性因素。四是要激活机制。要加大机制创新，依靠机制的活力，激发全体干部员工干事创业的潜能，共同为着集团公司的美好愿景接续奋斗。
　　　
    组织生活会之后，机关一支部对全体党员进行了民主评议。