贺向东一行来地矿集团公司进行工作调研

    11月10日上午，省国资委党委委员、纪检组组长贺向东一行来地矿集团公司进行工作调研。集团公司领导赵廷周、刘建勤、白林科、张军、潘发明、马贵锁、安增会、万兆发出席工作汇报会。

　　　
    赵廷周从六个方面向贺向东一行汇报了集团公司的总体工作情况。一是集团公司的历史沿革；二是集团公司的业务范围；三是集团公司的主要业绩；四是当前正在开展的重点工作；五是改革发展中遇到的问题；六是解决存在问题的思路和措施。重点从“地勘改革急先锋、追赶超越论英雄、民生地质突击队、地质找矿主力军、汉中香玉赢天下、一带一路拔头功”等方面汇报了集团公司当前正在开展的重点工作。

　　　
    张军从落实“两个责任”、强化党风廉政建设责任制、持之以恒反“四风”、加大纪律审查和追责问责力度、完善制度创新机制、运用好监督执纪“四种形态”等六个方面汇报了集团公司的纪检监察工作情况。

　　　
    贺向东对集团公司当前各项工作的开展给予充分肯定，同时提出三点要求：一是要解决人的思想观念问题。在集团公司的企业化改革过程中，人是最关键的因素。不能“身子”都进入市场经济了，思想还停留在事业体制的阶段。大部分职工的思想观念是好的，个别人可能会存在问题。要人性化地综合运用文化、管理、制度等手段，让整个职工队伍向着市场化的方向顺畅前行。二是要找准发展过硬的支撑点。随着外部环境的变化，地勘行业整体发展受限。当前，整个国土资源的开发利用，与大的环保在总体要求上是一致的。要抓住某一个时间段，民生关注的方向，找准发展过硬的支撑点。不要贪多求全，要做强做优。自己能做的别人做不了。别人能做的自己做得好。地灾排查突击队就是一个很好的思路。今后，像这样的板块，应该再多一些。三是要找好各级岗位管理的风险点。管控风险的主体责任，纪委要多担一些，要把“两个主体责任”和“一岗双责”紧密结合起来，层层传导压力。双轨制的运行最容易出问题，要制定切实有效措施，把岗位风险管控好。对于职工反映的问题，要快处快办，抓早抓小，运用好“四种形态”，有则改之，无则加勉。

　　　
    省国资委综合办公室主任张海涛、案件办公室主任邵海山陪同调研。集团公司有关部门负责人参加汇报会。