综合地质大队组织召开了青年技术人员座谈会，该队领导与地质勘查一所、二所、三所及实验室等部门青年技术人员40余人进行了座谈交流。

    室外春寒料峭，室内暖意浓浓。座谈会上大家畅所欲言，气氛融洽，结合自身的工作实际，谈个人工作发展与规划，谈企业发展中存在的问题和遇到的困难。在座谈中，部分青年技术人员对以前工作情况进行了总结，面对当前行业的实际，如何面对转型升级、如何面对工作中存在的发展瓶颈、如何加强自身学习提高综合能力等进行了交流发言，并对单位发展过程中如何加强企业文化建设、如何培养人才、留住人才、如何激励年轻技术人员想干事、会干事等多个方面，提出了设想和建议。

    该队总经理结合自己成长的经历勉励青年技术人员，对有关问题进行了答复并提出许多有益的思路。他希望青年技术人员要珍惜人生中的工作平台，以良好的心态面对个人成长中遇到的问题和困难；并对单位今后企业文化建设、行业深度融合和技术升级、复合型人才培养与交流计划、专家团队建设、勘查工作一体化、薪酬机制问题等做了深入浅出的交流。
　　
    人力资源部、总工办等有关部门参加了座谈会。