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不忘初心 牢记使命 做强地矿集团 不断提升职工获得感

来源:管理员     所属分类:十九大专栏     阅读次数:2731     发布时间:2017-11-15

集团公司党委委员 副总经理 白林科

    学习贯彻党的十九大精神,要在学懂、弄通、做实上下功夫。

    一、做强地矿集团,是新时代公司党员干部的使命担当
   

    要把贯彻十九大精神作为推动各项工作的极大动力,旗帜鲜明地发展壮大地矿经济,努力把公司建设成为习总书记提出的“六个力量”。

    1、对党忠诚,始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。地矿集团公司始终保持对党忠诚的政治品格,切实做到政治上坚定可靠,向党的理论路线方针政策看齐,向中央的各项决策部署看齐。

    2、服务大局,始终成为贯彻执行党中央决策部署的重要力量。地矿集团前身地矿局建局60多年来,一直充当陕西地质主力军的角色,地质找矿硕果累累,为国家及地方经济社会发展作出了贡献。转企改制后,始终坚持以地质找矿、矿业开发为主业,力争在国家急需、有较大市场前景的急优稀特矿种上取得重大突破;贯彻供给侧结构性改革、“三去一降一补”、全省追赶超越和“五新”战略,统筹推进多主业之间、主业与其他产业之间协调发展。

    3、勇于担当,始终成为贯彻新发展理念、全面深化改革发展的重要力量。认真贯彻落实“五新”战略任务,切实解决集团公司发展的突出问题,推动优化产业结构,不断提高集团公司经济效益和竞争力。

    4、走在前列,始终成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。集团公司积极融入“一带一路”,为国内地勘企业在境外资源勘查和就地转化树立一个样板。

    5、真抓实干,始终成为发展壮大综合国力,促进经济社会发展,保障和改善民生的重要力量。我们将认真贯彻中央、省国资委关于国企提质增效、瘦身健体要求,强基固本、挖潜增效、严控风险。加快汉阴长沟金矿、汉中玉文化旅游重大项目建设。准确定位地质灾害应急排查队建设目标,不断拓展服务领域,带动相关产业发展,努力为稳增长,调结构,惠民生做贡献。

    6、严明纪律,始终成为我们党赢得许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。陕西地矿集团将严格落实中央全面从严治党要求,坚持不懈加强党风廉政建设和反腐败,确保关键时刻听指挥、拉得出,危险关头冲得上、打得赢。

    二、坚持党的领导是新时代国企改革发展的根本保证
   

     在国企党建中要把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。

    1、必须坚持党对国有企业的领导。要保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。

    2、必须坚持围绕中心服务大局。坚持服务生产经营不偏离,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。

    3、必须坚持高素质、专业化干部队伍建设。坚持正确用人导向,突出政治标准,进一步贯彻省委“三项机制”精神,落实集团公司“三项机制”实施方案,通过奖励激励,树立标杆,推动集团公司形成崇尚实干、人人创先争优的局面。

    4、必须坚持抓基层强基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把地矿集团各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结联系群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

    三、提升职工获得感是新时代地矿事业发展的奋斗目标

    地矿事业的发展也必须秉持“发展为了职工群众,发展依靠职工群众,发展成果与职工群众共享”的理念。

    1、做强做优地矿集团,让职工获得自豪感。努力发挥陕西地质找矿主力军作用,积极实施三大发展战略,奋力追赶超越,早日建成百亿地矿企业,让广大职工收获满满的自豪感。

    2、做好改企政策衔接,让职工获得稳定感。对我们来说,最大的一件事就是保留事业身份人员按事业进入社会养老保障统筹体系,解决后顾之忧。

    3、促进人人全面发展,让职工获得成就感。地矿集团企业文化核心内涵便有“让每一位职工都能得到全面发展”。这就要求从岗位设置,人才的选拔、使用,职业发展规划的设计更好地契合员工的心理预期,达到个人价值实现与公司发展相辅相成、相得益彰。让各类人才创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。

    4、改善居住生活条件,让职工获得幸福感。最重要的是提高收入水平,手里有钱了,改善什么都可实现,这就要不断发展壮大地矿经济,促进就业水平提高。借助“三供一业”分离移交,切实对太过老旧的设施、设备、小区环境进行改造、整顿,让生活环境更安全、更舒心。关心关注困难职工的生活,精准建档立卡,精准施策帮扶,除了做好“四季送”,更要做好日常救助安排,保证同步奔小康。

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