做细做实疫情防控工作 为“十四运”贡献地矿力量（之四）

综合地质大队

履职尽责防控疫情 为“十四运”贡献力量

    综合地质大队按照集团公司和属地政府的疫情防控安排部署，积极加强“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控工作，落实各项防控措施，夯实责任，担当作为，履职尽责，防控疫情，为“十四运”顺利举办贡献力量。

    ——高度重视，积极部署。一是高度重视疫情防控工作，成立了疫情防控领导小组，学习相关文件精神，及时安排部署疫情防控工作。二是不断完善疫情防控措施，严格落实疫情防控责任，做细做实各项工作。三是做好宣传引导，利用微信公众号、LED屏、宣传栏、微信群等平台做好疫情防控政策文件、疫情防护知识及“十四运”相关信息宣传工作，增强员工疫情防控意识，自我防护，科学防控，营造“十四运”良好氛围。

    ——夯实责任，全员联防。一是迅速下发文件，要求各单位、各部门按照属地政府和集团公司要求，明确防控责任，加强疫情防控工作。二是全体员工特别是党员领导干部做好表率，主动作为，从自身做起，把防控工作做扎实，非必要不出省，非必要不聚会，必须外出时进行严格审批，发现有中高风险地区来返人员，及时报告，加强防控。三是严格做好外来人员的测温、扫码、信息登记等防控工作，持续做好楼道、门口、人群密集地的消杀工作。四是主动和属地社区联系配合，选派多名志愿者加强对单位基地、家属区的防控，对进入小区人员进行扫码、测温、登记、消杀等防控措施，对不明身份人员严禁进入。五是单位各部门防控工作分工明确，压实责任，互相协作，众志成城，共同筑牢疫情防控的防火墙。

    ——措施到位，加强监督。一是发布了疫情防控倡议建议书，建议大家非必要不聚集、不外出等，勤洗手、戴口罩、遵守政府疫情防控要求。二是制定了疫情防控措施，坚持每天对办公区进行防疫消毒。三是制订疫情防控轮流值班值守表，坚持24小时值班值守制度。四是及时购买防疫物资，确保防疫物资供应保质保量。五是制定了《关于加快新冠疫苗接种推进实施方案》，有力有序推进全员疫苗接种，全力实现所有员工应接尽接，目前疫苗接种率已超过93%，为员工自身构筑疫情防控屏障。六是对野外施工项目及时互传疫情信息，配备防疫物资，确保项目施工人员防疫安全。七是及时统计、报送、公布疫情防控信息，加强请示报告，做好防控信息上传下达工作。八是疫情防控领导小组不定期检查督导各单位、部门的疫情防控工作和值班人员履职尽责情况，发现问题及时整改。

九0八环境地质公司

疫情防控人人有责 助力全运同心同行

    为助力“十四运”在陕西顺利举办，九0八环境地质公司遵循“疫情防控、人人有责”的工作原则，积极配合驻地街办、社区开展工作，及时组织采购、储备、发放疫情防控物资，全面落实防控措施，组织单位全体员工进行疫苗接种和核酸检测。

    ——政治站位高，机构职责明。为全面做好疫情防控工作，助力“十四运”，单位及时调整疫情防控领导小组成员，明确工作职责，统一指挥，相互配合，分工协作，加强疫情防控分析研判、制定疫情防控应急预案，做到精准施策，保障疫情防控与生产经营两不误，两促进。

    ——防控措施得力，资金保障到位。一是坚持每天对办公场所进行定时定点的消毒消杀；对进入办公楼的人员进行扫码、测温、登记；在人流量比较大的公共区域（电梯、卫生间）设置专门的免洗消毒液。二是建立疫情防控物资采购和配发台账，保证防疫物资储备量充足且能及时发放。

    ——落实工作部署，加强监督机制。一是单位多次召开疫情防控专题会议，在科学分析研判的基础上落实督办机制，纪委办公室对各部门（实体）疫情防控方案及专题会议督办情况进行监督抽查、通报，对存在的问题进行梳理和督促整改。二是建立常态化工作机制，形成了重大事务领导抓，具体工作部门管的工作格局。

    ——积极宣传引导，加强疫苗接种。一是单位疫情防控办公室利用网站、微信公众号、LED电子屏和宣传栏等平台及时宣传疫情防控政策、单位疫情防控应急预案和工作方案。二是多渠道、多层次鼓励员工主动接种疫苗，做好核酸检测，并建立动态台账，实时更新。单位现有员工142人，接种疫苗131人，接种率为92.5%；核酸检测率100%，检测结果均为阴性。

    做好“十四运”期间疫情防控工作是我们义不容辞的政治责任，按照“上下行动，联防联控”工作机制，一是坚持疫情防控常态化工作不放松。二是坚持非必要不离陕、非必要不外出的人员管理原则。三是加快推进疫苗接种和核酸检测工作。四是加强防控监督和责任考核，扎实有效开展疫情防控工作，营造安全稳定环境，为“十四运”成功举办加油助力。

物化探队

守初心抗击疫情 担使命助力“十四运”

    为进一步做好疫情防控各项工作，为“十四运”顺利举办助力护航，物化探队坚决落实集团公司和驻地政府各项防控措施，扎实做好疫情防控工作。

    ——提高政治站位，强化组织领导。一是认真学习领会疫情防控文件精神，切实增强疫情防控工作责任感，在思想上高度重视，行动上全力支持，做好单位和员工自身的防护工作。二是成立了疫情防控领导小组，单位领导坚持24小时带班制度，形成了职责明确、责任到人，层层落实的责任体系。

    ——做好防疫宣传，营造浓厚氛围。充分发挥线下和线上渠道，最大限度提高员工群众对于政策的知晓率。一是制作各类宣传材料，通过单位网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台大力宣传。二是利用LED电子屏、悬挂标语、张贴海报、入户讲解等宣传方式，为助力“十四运”营造浓厚氛围。

    ——建立工作机制，落实管控措施。一是值守人员工作到位。全天候对出入单位院内人员进行扫码、登记、测温、消毒等工作，把好疫情防控第一关。二是重点人员排查到位。对重点区域、重点人群、对28天内有境外居住史、14天国内中高风险地区来返人员做好备案、隔离工作，目前摸排人员124人，配合社区进行居家隔离家属6人。三是日常环境消毒到位。对单位院落、办公区、会议室、家属楼通道等重要区域严格按照防疫要求进行消杀。四是疫苗接种、核酸检测到位。按照集团公司和所在街道办要求，积极组织单位员工、家属及无特殊情况人员进行疫苗接种，目前完成了员工疫苗接种率99.6%，核酸检测率100%，检测结果均为阴性。五是防控物资储备到位。购置储备了红外测温仪、消毒液、洗手液、口罩、手套等疫情防控物资，并及时发放。六是风险报告落实到位。积极与驻地街道社区及集团公司防疫组对接，严格落实“日报告”和“零报告”制度。七是安全生产防疫到位。野外生产各单位在防范疫情的基础上，积极开展生产经营工作，确保年度各项目标任务完成。