区调分公司出新招促质量提升

    区调分公司为了切实提高项目工作质量，巩固品牌优势，打造企业核心竞争力，6月10日起至9月20日将在所属野外项目中全面开展“百日质量争优活动”。

　　据了解，为切实达到争优活动的目的，通过树立标杆方法，激励员工争优，特别设置了先进奖励,并作为年终对项目、干部员工考核的重要依据。

　　分公司专门成立了由总工程师任组长的活动领导小组，根据活动程序和安排，该小组将深入野外地质项目进行调研检查，活动以野外项目为单元，项目野外第一手资料为切入点，针对区域地质矿产调查、矿产资源调查评价、固体岩芯钻探三类项目，分别确定了具体检查调研内容，并以工作质量、工作进度、新成果情况、项目管理、安全生产、精神文明等具体要求对不同类型项目进行评分，以本职工作、质量意识、取得成果等具体要求对项目人员进行评分，把活动结果作为活动评比依据。

　　争优活动旨在真正强化职工质量意识和忧患意识，不断完善单位质量管理体系，形成自觉严格遵守技术规范和要求的良好工作习惯，为编写优秀报告打下良好基础，进一步巩固该单位的品牌优势地位。